mail jobs@sntde.de phone +49 2652 93509-0

Ausbildung

Wir glauben, dass unsere qualifizierten Fachkräfte durch eigene gute Ausbildung entstehen. Grundsätzlich bilden wir deswegen zur Übernahme aus.

Mehr Erfahren arrow_right

Festanstellung

Bringen Sie Ihr Engagement in einem anspruchsvollen IT Umfeld ein und tragen Sie so aktiv Ihren Teil zur Erfolgsgeschichte der S&T bei.

Mehr Erfahren arrow_right

Karriere bei der S&T Deutschland GmbH Das bieten wir Ihnen

Bringen Sie Ihr Engagement in einem anspruchsvollen IT Umfeld ein und tragen Sie so aktiv Ihren Teil zur Erfolgsgeschichte der S&T bei. Der Erfolg von S&T wird maßgeblich von einem besonders engagierten und gut zusammenarbeitenden Team getragen. Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sorgen nicht nur für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für zufriedene Kunden und Partner.

Technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze

Technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze

faire Vergütung

faire Vergütung

Qualifizierte Fortbildungen und Zertifizierungen

Qualifizierte Fortbildungen und Zertifizierungen

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub

flache Hierarchie

Entscheidungen treffen wir immer gemeinsam. Wertschätzung ist bei uns oberstes Gebot!

mehrfach IHK-ausgezeichnete Ausbildung mit Vermittlung qualifizierten Know-Hows

mehrfach IHK-ausgezeichnete Ausbildung mit Vermittlung qualifizierten Know-Hows

Weiterbildung und Förderung Karriere bei S&T

Bringen Sie Ihr Engagement in einem anspruchsvollen IT Umfeld ein und tragen Sie so aktiv Ihren Teil zur Erfolgsgeschichte der S&T bei. Für alle Bereiche suchen wir ebenfalls Auszubildende.

Jetzt selbst überzeugen! arrow_right

Stellenangebote für Ausbildungsplätze oder Festeinstellungen

  • Aktive und kompetente persönliche Betreuung und Beratung unserer Bestandsund
     
  • Neukunden bei der Konzeption und Realisierung von IT-Projekten
     
  • Erschließung neuer Kundenpotentiale durch gezielte Akquisition und Intensivierungder Kontakte zu Bestandskunden
     
  • Planung und Kalkulation von Projekten in Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Herstellern
     
  • Erstellung von Angeboten mit Unterstützung unseres Vertriebsinnendienstes
     
  • Vertrieb von lösungsorientierten Dienstleistungen und Ausarbeitung technisch anspruchsvoller IT-Infrastruktur

 

Was kann S&T Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten?
Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem modernen und international agierendem Unternehmen.
Arbeit am Puls der Zeit: Direkter Kontakt mit IT-Herstellern und Technologieführern.
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der S&T-Gruppe.
Freiheiten in der Gestaltung der Arbeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Variables Einkommen: Je nach Tätigkeit fördert und belohnt ein leistungsbezogenes Gehaltsmodell Engagement. Ein modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.

Wie sieht die S&T-Firmenkultur aus?
Die S&T-Firmenkultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima mit einer Du-Kultur bis zum Vorstand, Team-Spirit und der Chance, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit zu arbeiten und damit die weitere Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten, aus.

Erwartungen an Bewerber bei S&T
Angehende S&T-Mitarbeiter sollten sich insbesondere durch folgende Eigenschaften auszeichnen:
Fachliches Know-how, professionelles Auftreten und ein hohes Maß an Flexibilität, um sich  den verschiedenen Kundenanforderungen anpassen zu können. "Team-Fit": Der/die jeweilige Kandidat/in soll perfekt in das jeweilige Team passen und die S&T-Werte mittragen.

Bevorzugte Bewerbungsform
E-Mail! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. CV, Motivationsschreiben, Dienstzeugnissen und Foto) senden Sie bitte per E-mail an careers@snt.at.

Auswahlverfahren
Unser Auswahlverfahren basiert vorwiegend auf persönlichen Interviews. Abhängig von der Position gibt es zwei bis drei Gesprächsrunden. Fallweise kommen auch Tests und Präsentationen zur Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mendig suchen wireinen Steuerfachangestellten bzw. Steuerfachwirt (m/w/d) oder einen Consulter (m/w/d) mit entsprechenden Erfahrungen aus dem Umfeld der Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferkanzlei

 

Ihre Aufgaben

Zu Ihrem umfassenden Aufgabengebiet gehört die Beratung und Unterstützung der Kanzleien bei der Einführung von digitalen Prozessen im Umfeld der DATEV-Anwendungen. Erfahrungen mit der DATEV-Anwendung „Unternehmen online“ sind zum Vorteil.

 

Ihr Profil

  • Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und/oder Steuerfachwirt (m/w/d)) oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in der Kanzleiorganisation
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Persönliches Engagement, runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten Ihnen:

  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • ein kollegiales und organisiertes Team 
  • Fortbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung bei individueller Weiterbildung
  • einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
  • eine leistungsgerechte Vergütung

Du bist offen und kommunikativ und hast Spaß am Kontakt mit Kunden und Partnern? Strukturiertes, ordentliches und gewissenhaftes Arbeiten liegt dir? Dann bist Du genau der/die Richtige für uns.

Wir suchen motivierte Azubis, die mit Ihrer freundlichen Art Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und pflegen. Von der Angebotserstellung über die Pflege der Kundendaten und Rechnungslegung bis zum tatsächlichen  Kundenkontakt erlangst du ein umfangreiches Wissen in den Betriebsbereichen Verwaltung und Vertrieb im IT-Umfeld.

Während dieser Tätigkeiten hast Du die Möglichkeit im Umgang mit Programmen wie Sage 100, Microsoft Sharepoint und natürlich den gängigen Office-Produkten Deine Erfahrung als langjähriger PC-Nutzer / langjährige PC-Nutzerin voll auszuspielen.

 

Das bringst du mit

  • Gute bis sehr gute Abschlussnoten der Real- oder einer höheren Schule
  • Kenntnisse der aktuellen Hard- und Software, v. a. im Onlinebereich
  • Entschlossenheit und Zielstrebigkeit bei der Umsetzung neuer Aufgaben
  • Erfahrung im Umgang mit den Office-Produkten (Word/Excel/Powerpoint)

Wir sind eine stetig wachsende Full-Service-Agentur, die ihre Kunden und Partner bei der Umsetzung ihrer komplexen IT-Anforderungen unterstützt. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht hierbei insbesondere auf der engagierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter, welche ihre abwechslungsreichen Aufgaben mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Kreativität lösen.

Bei uns arbeitest Du in einem kreativen, hochmotivierten Umfeld mit größtmöglicher Freiheit für jeden Einzelnen. Modernste Technik und Entwicklungsmethoden gehören für uns ebenso zum Alltag, wie ein ausgeprägtes Gemeinschaftsdenken.

Um unser schlagkräftiges Team noch weiter zu verstärken suchen wir DICH als

AZUBI FACHINFORMATIKER/-IN FÜR SYSTEMINTEGRATION

 

Dein Profil

Das Thema Netzwerktechnik ist Deine große Leidenschaft und Du willst Dein Hobby zum Beruf machen? Es erwarten Dich vielfältige Aufgaben in den Bereichen Netzwerkpflege, -erweiterung und -planung. Mit der Administration von Windows-Domänen, Citrix- und SQL-Servern, dem Entwurf von Backup-Lösungen, sowie System-Monitoring kommst Du dabei während Deiner Ausbildung mit nahezu allen Bereichen in Berührung, die das Netzwerker-Herz höher schlagen lassen.

 

Das bringst du mit

  • Gute Abschlussnoten der Real- oder einer höheren Schule
  • Großes Interesse an Hard-/Softwarelösungen im Netzwerkbereich
  • Du bist bereits vertraut mit den Microsoft-Server-Systemen und hast idealerweise einen Einblick in Linux-Umgebungen
  • Du bist fit im Umgang mit den Office-Produkten (Word/Excel/Powerpoint)

Wir sind eine stetig wachsende Full-Service-Agentur, die ihre Kunden und Partner bei der Umsetzung ihrer komplexen IT-Anforderungen unterstützt. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht hierbei insbesondere auf der engagierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter, welche ihre abwechslungsreichen Aufgaben mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Kreativität lösen.

Bei uns arbeitest Du in einem kreativen, hochmotivierten Umfeld mit größtmöglicher Freiheit für jeden Einzelnen. Modernste Technik und Entwicklungsmethoden gehören für uns ebenso zum Alltag, wie ein ausgeprägtes Gemeinschaftsdenken.

 

Dein Profil

Du knobelst gerne an Rätseln technisch-mathematischer Natur. Dich interessiert es, wie man reale Prozesse digital abbilden und automatisieren kann. Konzentriert-systematisches Arbeiten über einen längeren Zeitraum ist für Dich eine Herausforderung, keine Belastung - Dann bist Du bei uns richtig aufgehoben! Als Teil des Entwicklungsteams beschäftigst Du Dich täglich damit, unsere bestehenden Produkte zu verbessern und individuelle Kundenwünsche umzusetzen.

 

Das bringst du mit

  • Gute bis sehr gute Abschlussnoten der Real- oder einer höheren Schule
  • Erfahrung im Umgang mit Computern, Betriebssystemen und Anwendungsprogrammen speziell im Windowsumfeld
  • Logisch-analytisches Denk- und hohes Abstraktionsvermögen zeichnen Dich aus
  • Kreativität und schnelle Auffassungsgabe

Wir sind eine stetig wachsende Full-Service-Agentur, die ihre Kunden und Partner bei der Umsetzung ihrer komplexen IT-Anforderungen unterstützt. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht hierbei insbesondere auf der engagierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter, welche ihre abwechslungsreichen Aufgaben mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Kreativität lösen.

Bei uns arbeitest Du in einem kreativen, hochmotivierten Umfeld mit größtmöglicher Freiheit für jeden Einzelnen. Modernste Technik und Entwicklungsmethoden gehören für uns ebenso zum Alltag, wie ein ausgeprägtes Gemeinschaftsdenken.

Dein Profil

Du hast eine kreative Ader, arbeitest genau und besitzt ein Händchen für Formen und Farben? Vielleicht hast Du auch schon Homepages für Freunde/Bekannte entworfen und designt - Dann bist Du genau der/die Richtige für uns.

Wir suchen motivierte Kreative, die ihren eigenen Stil haben und unsere Kunden mit ihren spritzigen Ideen begeistern können. Dabei bist Du nicht auf Dich allein gestellt, sondern ständig von fähigen Teammitgliedern umgeben, die Dich auf der Suche nach neuen Lösungen tatkräftig unterstützen. 

 

Das bringst du mit

  • Du hast gute Abschlussnoten der Real- oder einer höheren Schule
  • Erste Erfahrungen mit HTML & CSS
  • Einfallsreichtum und gestalterisches Geschick
  • Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit der Adobe-Produktpalette 

Zu deinen technische Skills solltest du folgende Punkte zählen:


Installation, Konfiguration und Troubleshooting von:

  • SAN Systemen (FiberChannel, iSCSI, SAS, etc.)
  • VMWare vSphere Clustern
  • Montage von Datacenter-Komponenten in Rechenzentren
  • Microsoft Serverprodukte (Server, Exchange, etc.)
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten / Schichtarbeit / Wochenendarbeit         
  • Gute Auffassungsgabe
  • Migrationsszenarien aller Art (HyperV -> VMWare, AD, Exchange, Exchange Online, Fileserver, etc.)
  • Terminalserverumgebungen
  • Analytische Vorgehensweise
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Bedienung der oben genannten Systeme
  • Berufserfahrung im Umgang mit Storage-Systemen
  • Erfahrung in IT-Service-Support
  • MS und/oder ITIL Zertifizierungen wünschenswert
  • Professioneller und dienstleistungsorientierter Umgang mit Kunden

Wie sieht die S&T-Firmenkultur aus?
Die S&T-Firmenkultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima mit einer Du-Kultur bis zum Vorstand, Team-Spirit und der Chance, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit zu arbeiten und damit die weitere Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten, aus.

Erwartungen an Bewerber bei S&T
Angehende S&T-Mitarbeiter sollten sich insbesondere durch folgende Eigenschaften auszeichnen:
Fachliches Know-how, professionelles Auftreten und ein hohes Maß an Flexibilität, um sich  den verschiedenen Kundenanforderungen anpassen zu können. "Team-Fit": Der/die jeweilige Kandidat/in soll perfekt in das jeweilige Team passen und die S&T-Werte mittragen.

Bevorzugte Bewerbungsform
E-Mail! Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. CV, Motivationsschreiben, Dienstzeugnissen und Foto) sendest Du bitte per E-mail an karriere@sntde.de.

Auswahlverfahren
Unser Auswahlverfahren basiert vorwiegend auf persönlichen Interviews. Abhängig von der Position gibt es zwei bis drei Gesprächsrunden. Fallweise kommen auch Tests und Präsentationen zur Anwendung.

Zu den Kernaufgaben zählen folgende Punkte:

  • Projektverantwortung in den oben genannten Bereichen
  • Eigenverantwortliche Ausführung von Kundenprojekten unter Einbeziehung der Techniker
  • Durchführung von Third Level Aufgaben in Projekten und Service
  • Einteilung von Technikern
  • Projektbesprechungen mit Kunden
  • Nachkontrolle Projekte

Mitarbeiterstimmen

"Verständnis ist das grundlegende Konzept"
Man kommt gerne auf die Arbeit. Es ist entspannt auch wenn es mal stressiger wird. Es wird offen und direkt kommuniziert. Kein "Durch-Die-Blume" Verhalten. Genau das ist wichtig für einen freundschaftlichen und freundlichen Umgang. Jederzeit die Möglichkeit private Termine wahrzunehmen! Dies ist der größte Vorteil.

Angestellte/r - Arbeiter/in
Ex-Job

Wir machen das zusammen!

Kontakt

Unternehmen

Nachricht

Kontakt

S&T Deutschland GmbH
Am Flugplatz 35, 56743 Mendig
Deutschland

T +49 2652 93509-0
E info@sntde.de